Рабочая виза в Россию

 

 

Использование труда иностранных граждан в наших компаниях может быть обусловлена большим числом факторов, которые заставляют работодателей искать соискателей на вакантные должности за рубежом. В первую очередь это «узкие» специалисты, которые пока не представлены в нашей стране, подготовка которых не ведется или только начинает производиться нашими ВУЗами. Также это могут быть сотрудники, которые работают в штате совместного предприятия, и соответственно ротация таких кадров необходима для повышения уровня развития всего бизнеса.

Есть еще масса причин для того, чтобы работодатель пригласил сотрудников из-за рубежа, но как показывает практика, помимо желания и возможности для приглашения такого специалиста, его необходимо правильно оформить и обеспечить ему необходимые документы, позволяющие работать в стране. В частности, речь идет про получение рабочей визы в Россию. И если вы не знаете, что это такое и как происходит процедура ее получения – мы рекомендовали бы заглянуть на сайт http://www.viza-rf.ru/work_visa.html, где вы сможете не только получить нужные подробности, но и получить качественную, профессиональную помощь в оформлении этого разрешительного документа.

 

Стоит отметить тот факт, что самостоятельное получение такой визы – не простой вариант, и необходимо пройти довольно внушительный набор бюрократических процедур, которые нужны для получения рабочей визы в Россию. Для работодателя необходимо иметь на руках разрешение на право привлечения иностранной рабочей силы, заключение департамента федеральной службы занятости, и для получения таких решений необходимо приложить массу усилий. А заглянув на сайт  viza-rf.ru вы сможете получить профессиональную поддержку на всех этапах получения рабочей визы для своих сотрудников и сможете не только значительно упростить эту процедуру, но и провести ее в минимально короткие сроки.

Leave a Reply

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

(Spamcheck Enabled)